罗伯茨的提问：塔克、迪亚兹为何选择加盟道奇队？

美国 - 艾赫巴里通讯社

罗伯茨的提问：塔克、迪亚兹为何选择加盟道奇队？

洛杉矶道奇队本赛季的首次正式训练以主教练戴夫·罗伯茨对新成员的提问开始。休赛期期间，引进明星外野手凯尔·塔克和顶级终结者埃德温·迪亚兹是球队的重要举措，两位球员都同意了短期、高薪的合同，这表明了他们加入道奇队追求史无前例的三连冠的决心。

最近一个周二的早晨，开始了他执教道奇队第11个赛季的罗伯茨召集了新加盟的球员。他请他们站在新队友面前，阐述选择加盟洛杉矶的原因。“我认为，让我们的队员们从外部视角来听这些，会非常有力量，”罗伯茨解释道，“听一个以前没来过这里的人说。”这种做法强调了团队建设的战略方法，突出了外部观点在加强球队组织文化方面的价值。

塔克以其低调的性格而闻名，而迪亚兹的哥哥亚历克西斯曾效力于道奇队并高度评价该组织。两人都简短地对球队发表了讲话。据罗伯茨说，他们共同传达的信息集中在道奇队运营理念的几个核心原则上：对细节一丝不苟的关注，球员和工作人员表现出的高水平专业精神，以及对支持球员家庭的坚定承诺。这一叙述直接回应了外界对球队巨额薪资的批评，并强化了组织内部的信念——他们的成功不仅源于财政资源，更在于棒球运营各个方面的全面卓越。

道奇队在运营方面的卓越表现也得到了联盟其他重要人物的呼应。就在两天前，费城费城人队的布莱斯·哈珀和圣迭戈教士队的三垒手曼尼·马查多，这两支竞争对手球队的明星球员，都对道奇队赞不绝口。哈珀尤其将道奇队精湛的球员发展体系视为他们持续成功的关键驱动力。

道奇队棒球运营总裁安德鲁·弗里德曼阐述了球队的总体目标：“我认为我们最宏大的目标之一就是成为一个理想目的地，”他表示，“最重要的是，我们的自家球员不想离开。但我们也希望其他球队的球员能够渴望地看着我们，想着‘哦，我想加入道奇队’——这就是我们的目标。因为我们认为，如果我们能够留住我们真正有才华的球员，并且能够从其他球队引进真正有才华的球员，这显然有助于我们赢得世界大赛的最终追求。”这一战略目标强调了一种通过留任和引进相结合来建立和维持持续精英阵容的理念。

道奇队战略性劳动的具体成果在过去五天里，在球队的春季训练基地得到了充分展示。每天，成百上千的球迷，以及无数媒体成员，聚集在外野围栏后观看现场打击练习。其他人则排在设施附近的走道旁，希望在球员们走动时能瞥见他们或拍照留念。牛棚区域也成为渴望观看投球训练的观察者的焦点。

道奇队在过去三个休赛期中都建立了统治性的模式。2024赛季之前，他们签下了备受瞩目的球员大谷翔平、山本由伸和泰勒·格拉斯诺。2025赛季，随着布лей克·斯内尔、坦纳·斯科特和佐佐木朗希的加入，这一势头得以延续。塔克和迪亚兹的加盟预示着球队在2026赛季将迎来新的强大阵容，这进一步印证了球队持续引进顶级人才的承诺。

除了这些重磅签约之外，道奇队还通过合同续约和自由球员协议，成功留住了像威尔·史密斯、特奥斯卡·埃尔南德斯、马克斯·蒙西、恩里克·埃尔南德斯、汤米·埃德曼、米格尔·罗哈斯、布лей克·特里嫩和埃文·菲利普斯等关键球员。马克斯·蒙西反思了球队的环境：“我们在这里过得非常好，我们绝对不会忘记这一点，”他说，“但当你从外面听到这些，然后又从那些渴望赢得冠军的球员那里获得额外的动力时，总是令人耳目一新。这也让这里的其他人都保持着饥渴感，因为你们开始互相激励。”这种内在的动力，加上外部的认可和对总冠军的共同追求，在更衣室中形成了一种强大的凝聚力。