La question de Roberts à Tucker et Diaz : Pourquoi rejoindre les Dodgers ?

États-Unis - Agence de presse Ekhbary

La question de Roberts à Tucker et Diaz : Pourquoi rejoindre les Dodgers ?

Le premier entraînement officiel des Los Angeles Dodgers pour la saison a débuté par une séance de questions dirigée par le manager Dave Roberts envers les nouveaux venus. Pendant l'intersaison, l'acquisition de l'étoile des voltigeurs Kyle Tucker et du releveur d'élite Edwin Diaz a marqué des mouvements significatifs pour le club. Les deux joueurs ont accepté des contrats de courte durée assortis de salaires élevés, signalant leur intention de rejoindre la quête des Dodgers pour un troisième championnat consécutif.

Un mardi matin récent, Roberts, entamant sa 11e saison à la tête des Dodgers, a rassemblé les nouvelles recrues. Il leur a demandé de se présenter devant leurs nouveaux coéquipiers et d'expliquer les raisons de leur décision de signer avec Los Angeles. "Je pense que c'est important pour nos gars de l'entendre de l'extérieur", a expliqué Roberts, "de la part de quelqu'un qui n'a pas été ici." Ce sentiment a souligné une approche stratégique de la construction de l'équipe, mettant en valeur la valeur des perspectives externes pour renforcer la culture de l'organisation.

Tucker, connu pour son tempérament réservé, et Diaz, dont le frère Alexis avait précédemment joué pour les Dodgers et avait fait l'éloge de l'organisation, se sont brièvement adressés à l'équipe. Selon Roberts, leur message commun s'est concentré sur plusieurs principes fondamentaux de la philosophie opérationnelle des Dodgers : une attention méticuleuse aux détails, un haut niveau de professionnalisme manifesté par les joueurs et le personnel, et un engagement solide à soutenir les familles des joueurs. Ce récit a directement contrecarré les critiques externes concernant la masse salariale substantielle de l'équipe, renforçant la conviction au sein de l'organisation que leur succès ne découle pas uniquement de ressources financières, mais d'une excellence globale dans toutes les facettes des opérations de baseball.

Cette emphase sur la prouesse opérationnelle des Dodgers a été reprise par des personnalités éminentes de la ligue. Deux jours auparavant, Bryce Harper des Phillies de Philadelphie et Manny Machado des Padres de San Diego, tous deux stars d'équipes rivales, avaient fait l'éloge des Dodgers. Harper, en particulier, a attribué le système sophistiqué de développement des joueurs des Dodgers comme un moteur important de leur succès durable.

Andrew Friedman, président des opérations de baseball des Dodgers, a articulé l'objectif général de l'organisation : "Je pense que l'un de nos objectifs les plus généraux est d'être une destination de choix", a-t-il déclaré. "Le plus important, c'est que nos propres gars ne veuillent pas partir. Mais que les joueurs des autres équipes regardent avec envie, en se disant 'Oh, je veux être chez les Dodgers' – c'est notre objectif. Parce que nous pensons que si nous sommes capables de maintenir nos joueurs très talentueux, nous sommes capables d'obtenir des joueurs très talentueux d'autres équipes, cela aidera évidemment notre quête ultime de gagner des Séries mondiales." Cet objectif stratégique met en évidence une philosophie de construction et de maintien d'un effectif constamment d'élite par la rétention et l'acquisition.

Les résultats tangibles du travail stratégique des Dodgers ont été pleinement démontrés dans le complexe d'entraînement de printemps de l'équipe au cours des cinq jours précédents. Chaque jour, des centaines de fans, ainsi que de nombreux membres des médias, se rassemblent derrière les clôtures du champ extérieur pour observer les entraînements de battage en direct. D'autres font la queue le long des allées près de l'installation, espérant apercevoir les joueurs ou prendre des photos pendant qu'ils se déplacent entre les exercices. Les zones de bullpen deviennent également des points focaux pour les observateurs désireux d'assister aux séances de lancer.

Les Dodgers ont établi un schéma de domination au cours des trois dernières intersaisons. La saison 2024 a été précédée par les signatures très médiatisées de Shohei Ohtani, Yoshinobu Yamamoto et Tyler Glasnow. L'élan s'est poursuivi pour la saison 2025 avec les arrivées de Blake Snell, Tanner Scott et Roki Sasaki. Les arrivées de Tucker et Diaz pour la saison 2026 soulignent un engagement continu à acquérir des talents de premier plan.

Au-delà de ces acquisitions marquantes, les Dodgers ont également réussi à retenir et à resigner des joueurs clés, notamment Will Smith, Teoscar Hernandez, Max Muncy, Enrique Hernandez, Tommy Edman, Miguel Rojas, Blake Treinen et Evan Phillips, par le biais de prolongations de contrat et d'accords de joueurs autonomes. Max Muncy a réfléchi à l'environnement de l'équipe : "Nous sommes très bien ici, et nous ne l'oublions certainement pas", a-t-il dit. "Mais c'est toujours rafraîchissant quand on l'entend de l'extérieur, et ensuite on ressent cette petite faim supplémentaire chez les gars qui veulent sortir et gagner une bague. Cela maintient tout le monde affamé ici aussi, car on commence à se nourrir les uns des autres." Cette motivation interne, alimentée par la validation externe et la poursuite commune d'un championnat, crée une dynamique puissante au sein du vestiaire.