تتبع شركة ThreatLocker الأمريكية للأمن السيبراني أسلوبًا فريدًا في مكافأة موظفيها المتميزين، عبر منحهم سيارات فاخرة ورحلات سنوية، بدلاً من الطرق التقليدية.
يتم ترشيح الموظفين الأفضل أداءً شهريًا من قبل المديرين، ويجتمع التصويت السنوي لاختيار اثنين للفوز بالجائزة الكبرى، فيما يحصل الموظفون الآخرون كوصيفين على رحلات نهاية أسبوع مدفوعة التكاليف بالكامل.
وقد وصلت قيمة بعض السيارات المقدمة سابقًا إلى 125 ألف دولار، بينما تبلغ قيمة السيارة القادمة حوالي 173 ألف دولار، وتشمل الرحلات زيارات إلى جزر البهاما وبوسطن ونيويورك بميزانية إنفاق تصل إلى 2500 دولار لكل موظف.
اقرأ أيضاً
أكد الرئيس التنفيذي داني جنكينز أن المبادرة تخلق بيئة عمل تنافسية وتعزز الاحتفاظ بالمواهب، مشيرًا إلى استمرار توظيف الشركة بين 40 و50 موظفًا شهريًا دون أي تسريح.
