解决 NBA“摆烂”问题的创新提案：将失利转化为胜利

美国 - 艾赫巴里通讯社

解决 NBA“摆烂”问题的创新提案：将失利转化为胜利

NBA 的格局中经常充斥着围绕备受争议的“摆烂”（tanking）现象的激烈讨论——一些球队为了在即将到来的新秀选秀中提高机会而选择性地在赛季末输掉比赛。这种方法虽然通过高顺位选秀权提供了潜在的长期优势，但因破坏比赛的公平性并降低球迷的娱乐价值而受到广泛批评。为了应对这一持续存在的问题，一项引人注目的新提案已经出现，旨在通过根本性地改变球队的激励机制来彻底改革现有体系。核心理念是扭转局面，让胜利（而非失败）成为赛季关键阶段获得更高选秀顺位的关键。

当前 NBA 选秀抽签系统的核心在于一个根本性的悖论：常规赛战绩最差的球队拥有获得顶级选秀权最高概率。经济学家和体育分析师们经常指出，这种结构产生了扭曲的激励，实际上是在奖励表现不佳。这导致了一些情况，例如印第安纳步行者队和华盛顿奇才队参与的比赛，与其说是关于竞技精神，不如说是关于战略性资产管理。新球员的引进，比如步行者队的伊维卡·祖巴茨，或者奇才队的特雷·杨和安东尼·戴维斯，往往与他们因伤缺阵的时间重叠，这使得情况更加复杂。与此同时，像犹他爵士这样的球队，即使在因贾伦·杰克逊 Jr. 膝盖手术后的出场时间管理问题而被罚款后，似乎也屈从于积累失败，这凸显了整个联盟普遍存在的问题。

NBA 总裁亚当·萧华（Adam Silver）一再承认这些将球队推向“摆烂”的“激励因素”。在他每年举行的全明星周末新闻发布会上，他多次提到“激励因素”一词，并指出“这些激励因素并不一定匹配”。他进一步阐述，呼应了许多经济学家的观点，他们认为“任何经济学家审视我们的体系时，他们总是指出：你们的激励机制是颠倒的。”这种普遍存在的系统实际上激励了球队采取优先考虑选秀顺位而非即时成功的行为。正如一位东部联盟高管坦率地说：“除非联盟改变体系，否则如果这是获得球员的最佳方式，球队将继续输球。”这种观点强调了对系统性改革的迫切需求。

这项由一位资深联盟高管提出的解决方案，将焦点从淡化失败转向积极鼓励胜利。该计划的核心原则涉及赛季中期对选秀抽签系统进行重新校准。具体来说，在某个指定点（例如全明星赛后），选秀顺位的标准将被颠倒。从那时起，球队的胜利将有助于改善其选秀顺位，而不是失败。这创造了对胜利的直接奖励，无论球队在赛季中的整体排名如何。

为了说明潜在的影响，让我们回顾一下上个赛季的排名。如果这个规则在全明星赛后生效，像多伦多猛龙队、芝加哥公牛队和亚特兰大老鹰队这样的球队，可能会因为在赛季后半段表现强劲而看到他们在选秀抽签中的几率显著提升。相反，像犹他爵士队和费城 76 人队这样的球队，他们在全明星赛后取得了糟糕的战绩（两队均为 4 胜 24 负），在选秀抽签中排名将会下降，从而减少了他们长期连败所带来的回报。分析表明，尽管会出现一些微小的排名变动，但选秀池的整体结构在很大程度上将保持不变，但竞争的动力会更强。

一个常见的反驳观点认为，这个系统可能会不成比例地影响排名靠后的球队。然而，华盛顿奇才队的例子表明，尽管他们的战绩不佳（休赛期前为 9 胜 45 负），即使在之后表现平平（5 胜 23 负）的情况下，他们可能仍然会获得一个高顺位的选秀权，这表明这种担忧可能被夸大了。根本目标仍然是培养球队在整个赛季中进行竞争和争取胜利的真正需求。

一位西部联盟球探对此观点表示赞同，他说：“任何能够合理激励球队获胜的措施，都比‘球队需要一个球星’的说法对球迷和结果都更好。归根结底，更有趣的事情是每个人都在努力。”这种观点强调了为观众创造引人入胜的比赛的重要性。想象一下，如果像步行者队、奇才队和爵士队这样的球队，在赛季的最后阶段被激励去让他们新引进的球星——祖巴茨、杨、戴维斯和杰克逊 Jr.——有意义地上场比赛，那将是多么令人兴奋的场面。这无疑会导致更精彩的比赛和更高的球迷参与度。此外，这样的系统还可以为凯里·欧文这样的球员提供一个机会，让他们回归并与新秀球员一起打球，或者减轻像密尔沃基雄鹿队这样的球队围绕超级巨星扬尼斯·阿德托昆博的出场时间的尴尬局面。

最终，从激励失败转向奖励胜利的提议，解决了竞争失衡的核心问题。通过确保每场比赛都有意义，并且争取胜利始终是最佳策略，NBA 可以提高其产品的质量，重新吸引球迷群体，并重申体育竞争的根本精神。

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