Mundo — Agencia de Noticias Ekhbary
Amazon, el gigante global del comercio electrónico, tiene previsto despedir a más de 18.000 empleados. Así lo anunció el jueves Andy Jassy, director ejecutivo de la compañía. Los recortes de personal afectarán a varias divisiones, incluyendo las tiendas y los departamentos de recursos humanos. Jassy afirmó en un comunicado que "las empresas que perduran mucho tiempo pasan por diferentes fases", haciendo alusión a los ajustes que la compañía está realizando frente a la situación económica actual.
Contexto de los despidos masivos
Ya en noviembre, Jassy había indicado que el proceso de despidos en el gigante del comercio electrónico continuaría hasta principios de 2023. Varios medios de comunicación informaron en otoño que Amazon planeaba despedir a unos 10.000 empleados, una cifra que ahora ha sido superada significativamente. Amazon y otras empresas tecnológicas habían impulsado masivamente la contratación durante los últimos dos años, ya que la pandemia de COVID-19 cambió drásticamente los hábitos de consumo hacia el comercio electrónico.
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Tendencia general en el sector tecnológico
Actualmente, muchas empresas tecnológicas están sufriendo una crisis económica y están despidiendo a miles de empleados, a medida que la gente vuelve a sus hábitos prepandémicos y las condiciones económicas se deterioran. Esta decisión de Amazon se suma a una serie de medidas similares tomadas por otras grandes empresas tecnológicas. Meta, la empresa matriz de Facebook, anunció recientemente el despido de 11.000 empleados, lo que representó el mayor recorte de personal en la historia de la compañía. Asimismo, Twitter también anunció despidos significativos después de que Elon Musk comprara la empresa por 44 mil millones de dólares. Estos acontecimientos subrayan la presión que enfrenta actualmente el sector tecnológico y la necesidad de las empresas de adaptar sus estructuras a las cambiantes condiciones del mercado.