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सिसी ने अनौपचारिक श्रमिकों के लिए असाधारण प्रोत्साहन की घोषणा की, रोजगार चुनौतियों पर बात की

मिस्र के राष्ट्रपति अब्देल फत्ताह अल-सिसी ने अनौपचारिक श्रमिकों के लिए तीन महीने तक प्रति माह 1500 मिस्री पाउंड के असाधारण अनुदान की घोषणा की। उन्होंने श्रमिकों को औपचारिक क्षेत्र में एकीकृत करने और नए रोजगार के अवसर पैदा करने की पहल का भी अनावरण किया।

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मिस्र — इख़बारी समाचार एजेंसी

मिस्र के राष्ट्रपति अब्देल फत्ताह अल-सिसी ने श्रम मंत्रालय में पंजीकृत अनौपचारिक श्रमिकों के लिए असाधारण प्रोत्साहनों के पैकेज की घोषणा की। यह घोषणा पोर्ट सईद के पूर्व में स्वेज नहर आर्थिक क्षेत्र में स्थित नेशनल मिस्र रेलवे इंडस्ट्रीज कंपनी (एनईआरआईसी) के मुख्यालय में आयोजित श्रमिक दिवस समारोह के दौरान की गई। इन प्रोत्साहनों में मई से जुलाई 2026 तक तीन महीने के लिए प्रति माह 1500 मिस्री पाउंड का मासिक अनुदान शामिल है। इसके अतिरिक्त, कुछ अनौपचारिक श्रमिकों को कौशल स्तर प्रमाण पत्र और पेशेवर अभ्यास लाइसेंस के लिए निर्धारित शुल्कों से छूट दी जाएगी, जिसका उद्देश्य उन्हें औपचारिक क्षेत्र में एकीकृत करना और उन्हें सुरक्षा प्रदान करना है।

सामाजिक सुरक्षा को बढ़ाना और श्रम बाजार का समर्थन करना

राष्ट्रपति सिसी ने कार्य दुर्घटनाओं में मृत्यु मुआवजे को 200,000 मिस्री पाउंड से बढ़ाकर 300,000 मिस्री पाउंड करने और कुल या आंशिक विकलांगता के मामलों में मुआवजे के मूल्य को विकलांगता की डिग्री के अनुपात में बढ़ाने का भी निर्देश दिया। एक संबंधित संदर्भ में, उन्होंने आंतरिक और बाहरी रूप से रोजगार दरों को बढ़ाने और बाजार की जरूरतों के अनुरूप युवाओं के कौशल विकास के अवसर प्रदान करने के लिए "श्रम बाजार मंच" के शुभारंभ की घोषणा की। श्रम बाजार की जरूरतों को पूरा करने के लिए श्रम, उद्योग, निवेश, विदेश व्यापार और योजना मंत्रालयों से मिलकर एक स्थायी समिति का गठन किया गया; दूसरी समिति श्रम, शिक्षा, तकनीकी शिक्षा और उच्च शिक्षा मंत्रालयों से मिलकर शिक्षा और प्रशिक्षण के परिणामों को बाजार की आवश्यकताओं के साथ संरेखित करने के लिए बनाई गई।

रोजगार सृजन और बेरोजगारी में कमी की चुनौतियाँ

राष्ट्रपति सिसी ने कृषि और उद्योग के क्षेत्रों में नए रोजगार के अवसर पैदा करने के प्रयासों पर प्रकाश डाला, यह पुष्टि करते हुए कि क्षेत्रीय और वैश्विक परिस्थितियों के बावजूद मिस्र में बेरोजगारी दर घटकर 6.2% हो गई है। उन्होंने स्पष्ट किया कि निजी क्षेत्र और सरकार दोनों नियमित या अनौपचारिक रूप से नए रोजगार के अवसर प्रदान करने के लिए काम कर रहे हैं। उन्होंने यह भी बताया कि मिस्र की 60 से 65% आबादी चालीस वर्ष से कम है, जो इतनी बड़ी संख्या के लिए रोजगार और शिक्षा प्रदान करने में एक बड़ी चुनौती पेश करती है, स्थानीय और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर श्रमिकों की क्षमता सुनिश्चित करने के लिए सामान्य और व्यावसायिक शिक्षा में गंभीरता के महत्व पर जोर दिया।

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