نقابة المهندسين السوريين تطلق "منصة الكفاءات الهندسية" لرقمنة سوق العمل الهندسي

القاهرة - وكالة أنباء إخباري

نقلة نوعية في تنظيم القطاع الهندسي: نقابة المهندسين السوريين تطلق منصة الكفاءات الرقمية

في خطوة تعكس التحول الرقمي المتسارع الذي يشهده العالم، وتستجيب للحاجة الملحة لتحديث آليات سوق العمل الهندسي، أعلنت نقابة المهندسين السوريين عن إطلاق مبادرة طموحة تتمثل في "منصة الكفاءات الهندسية السورية". هذه المنصة، التي تمثل نقطة تحول استراتيجية، تستهدف إعادة هيكلة شاملة لسوق العمل الهندسي في البلاد، عبر بناء قاعدة بيانات وطنية شاملة ودقيقة. ستتيح هذه القاعدة قراءة معمقة لواقع المهارات الهندسية المتاحة، وتفتح آفاقاً أوسع لمواءمة فعالة بين عرض الكفاءات والطلب عليها، وهو أمر بالغ الأهمية في مرحلة اقتصادية وتنموية تتسم بالتحديات والحساسية العالية.

تأتي هذه المبادرة النوعية كثمرة لشراكة تقنية استراتيجية مع "BIMSyria.org"، الجهة التي ستتولى الدور المحوري في التطوير التقني والتنفيذي للمنصة. وتتميز "BIMSyria.org" بخبرتها الواسعة في مجال نمذجة معلومات البناء (BIM)، وهي تقنية حديثة أصبحت ركيزة أساسية في إدارة مشاريع التشييد الحديثة. توفر هذه التقنية إمكانات متقدمة لتنظيم البيانات وتحليلها بطرق مبتكرة، مما يدعم اتخاذ القرارات المستنيرة المبنية على أسس رقمية دقيقة، ويساهم في رفع كفاءة المشاريع الهندسية.

منصة الكفاءات: نموذج جديد لدور النقابات المهنية

تجسد "منصة الكفاءات الهندسية السورية" رؤية متجددة لدور النقابات المهنية، متجاوزةً الوظائف الإدارية والتنظيمية التقليدية. تسعى النقابة من خلال هذه المنصة إلى تبني نموذج عمل ديناميكي يعتمد بشكل أساسي على البيانات، بدلاً من الاكتفاء بآليات التسجيل التقليدية للمهندسين. تتيح المنصة للمهندسين بناء ملفات مهنية رقمية شاملة، تشمل تفاصيل دقيقة حول مهاراتهم، خبراتهم العملية، ومساراتهم المهنية. هذه الملفات الموحدة ستساعد في رسم صورة واضحة وشاملة للطاقات البشرية الهندسية المتاحة، مما يسهل تحديد الفجوات والتحديات.

يأتي هذا التحول الرقمي ليتناغم مع الحاجة المتزايدة لأدوات تحليلية قادرة على تحديد وتقييم الفجوات الموجودة في سوق العمل، خاصة في ظل التحديات الكبيرة التي يواجهها قطاع التشييد والبنية التحتية في سوريا. يؤكد الخبراء على أن هناك حاجة ماسة لتأهيل كوادر هندسية مزودة بمهارات وتقنيات حديثة، قادرة على التعامل مع أدوات التصميم الرقمي المتطورة وإدارة المشاريع المعقدة بفعالية وكفاءة.

البيانات كمورد استراتيجي: رؤية نقيب المهندسين

في تصريحات صحفية، أوضح نقيب المهندسين السوريين، مالك حاج علي، أن إطلاق المنصة يمثل جزءاً لا يتجزأ من مسار تطويري أوسع تسعى النقابة لتحقيقه. يهدف هذا المسار إلى الانتقال نحو نموذج مؤسسي حديث يعتمد على البيانات كمورد استراتيجي حيوي. وفي هذا السياق، تعمل النقابة على تأسيس قاعدة بيانات وطنية متكاملة، تسهم في تنظيم وتصنيف المعلومات المهنية الخاصة بالمهندسين، وتوظيف هذه المعلومات لدعم عمليات التشغيل، وتحقيق مواءمة أفضل بين الكفاءات الهندسية المتاحة واحتياجات الجهات المشغلة في مختلف القطاعات.

تكمن الأهمية القصوى لهذه القاعدة البياناتية في قدرتها على تحويل البيانات الخام إلى معرفة قيمة قابلة للاستخدام. هذه المعرفة يمكن الاستفادة منها على مستوى التخطيط الحكومي الاستراتيجي، وكذلك على مستوى الشركات الخاصة التي تبحث عن كفاءات محددة تتمتع بمهارات دقيقة ومتخصصة. كما تمكن هذه المنظومة من رصد التغيرات المستمرة في الطلب على التخصصات الهندسية المختلفة، مما يدعم عملية تصميم برامج تدريب وتأهيل موجهة تلبي الاحتياجات الفعلية للسوق ومتطلباته المتغيرة.

نمذجة معلومات البناء (BIM) ودورها في تعزيز الكفاءة

تضطلع BIMSyria.org بدور محوري وأساسي في بناء البنية التقنية للمنصة، مستندة إلى خبرتها العميقة في تطوير قواعد البيانات الهندسية المتقدمة. يُعد اعتماد تقنيات نمذجة معلومات البناء (BIM) خطوة متقدمة نحو الرقمنة الشاملة لقطاع التشييد. تتيح هذه التقنيات إنشاء نماذج رقمية متكاملة للمشاريع، تجمع بين مختلف مراحل المشروع، من التصميم والتنفيذ وصولاً إلى الإدارة، ضمن بيئة معلوماتية واحدة ومتجانسة. هذا التكامل لا يقتصر تأثيره على زيادة كفاءة المشاريع فحسب، بل يمتد ليشمل تحسين جودة البيانات المتاحة بشكل كبير، مما يعزز قدرة المنصة على تقديم توصيات دقيقة وموثوقة، سواء للمهندسين الباحثين عن فرص عمل مناسبة، أو للجهات التي تسعى لتوظيف الكفاءات الهندسية المطلوبة.

تمكين المرأة الهندسية: بعد تكاملي للمنصة

لا تنفصل هذه المبادرة الرقمية عن التوجهات الأوسع التي تتبناها النقابة لتمكين الفئات المختلفة داخل الجسم الهندسي. وفي هذا الإطار، تم الإعلان عن إطلاق "لجنة المهندسات السوريات" في الثامن من مارس 2026، بالتزامن مع الاحتفال باليوم العالمي للمرأة. تهدف هذه الخطوة إلى تعزيز حضور المرأة ومشاركتها الفعالة في القطاع الهندسي، الذي شهد تاريخياً تمثيلاً محدوداً للنساء.

يمثل هذا التوجه بعداً تكاملياً مع "منصة الكفاءات الهندسية". يمكن للبيانات التي ستجمعها المنصة أن تساهم بشكل كبير في رصد الفجوات الجندرية في سوق العمل الهندسي، وتصميم مبادرات وبرامج دعم موجهة لتعزيز مشاركة المرأة، سواء عبر برامج تدريبية متخصصة أو من خلال توفير فرص عمل متكافئة وعادلة.

إعادة الإعمار والتخطيط المستقبلي: دور حيوي للمنصة

تتجاوز أهمية "منصة الكفاءات الهندسية" حدود التنظيم المهني البحت، لتلامس جوهر مرحلة إعادة الإعمار التي تتطلب تخطيطاً دقيقاً يعتمد على البيانات. إن وجود قاعدة معلومات موثوقة وشاملة عن الكفاءات الهندسية يتيح توجيه الموارد البشرية بكفاءة عالية، وتقليل الهدر في الموارد، وتسريع وتيرة تنفيذ مشاريع إعادة الإعمار والتنمية.

في الختام، تعكس هذه الخطوة إدراكاً متزايداً لدى النقابة بأن التحول الرقمي لم يعد مجرد خيار، بل أصبح ضرورة حتمية تفرضها طبيعة التحديات الراهنة. ومع تزايد الاعتماد على البيانات في جميع القطاعات، تبدو "منصة الكفاءات الهندسية السورية" نموذجاً واعداً، يمكن أن يشكل نواة لمنظومة وطنية أوسع، تعيد تعريف العلاقة بين المعرفة الهندسية، وسوق العمل، وعمليات التنمية، ضمن إطار وطني متكامل ومستدام.