آخر الأخبار
شخصيات مؤثرة فى أسيوط ضمن أعضاء نادى الأدب المركزى برلمانى يتقدم بتعديل على قانون العمد والمشايخ خلال دور الانعقاد الخامس  الزراعة تبحث التعاون في تسويق منتجات الصوب الزراعية من محاصيل الخضر  محافظ أسيوط يزور الطفلة "ريتاج" بالمستشفى الجامعي بعد إصابتها بحروق خطيرة في حادث بالأقصر محافظ أسيوط يتفقد الأعمال الانشائية لمستشفى أبوتيج النموذجي ويوجه بسرعة الانتهاء من الأعمال سموحه ٢٠٠٣ يخسر أمام دجله ٢/١ محافظ أسيوط يستكمل جولاته بالمدارس للاطمئنان على انتظام العملية التعليمية ويتفقد مدرستين بمدينة أبوتيج حسام حسن يعلن قائمة سموحة لمواجهه الأهلي برلمانية تطالب بتحريك دعوات قضائية عالمية ضد قنوات الإخوان  "فهيم" يرفض المحاولات المشبوه لزعزعة أمن البلاد ..ويعلن دعمه للرئيس السيسي كهربا يطمئن علي جنش ومؤمن زكريا البدري يستدعي 5 محترفين لمعسكر أكت المواطن يسأل .. متي يتم تطهير مؤسسات المجتمع المدني يا حكومة ؟  " محلية النواب" تناقش أزمة بالوعات الصرف الصحي.. الثلاثاء ريتشارد الحاج : طرح "أضحك وسيبها" لفاطمة عيد قريباً 

جامعة سوهاج: تكريم 120 متدربا بالجهاز الإداري لإجتيازهم دورات إعداد القادة

الخميس 22 أغسطس 2019 - 3:48 PM |عدد مشاهدات :600
صورة ارشيفية
طباعة
علاء الدرديري

صرح الدكتور أحمد عزيز، رئيس جامعة سوهاج، أن التنظيم والإدارة قام بتكريم 120 متدرباً لإجتيازهم دورات إعداد القادة، وذلك خلال حفل ختام فعاليات الدورات التدريبية التى نظمتها الإدارة العامة للتنظيم والإدارة للعاملين بجميع الإدارات المركزية والكليات من شاغلى وظائف الدرجة الأولى والثانية بالجامعة، بحضور المحاسب أشرف القاضى، أمين عام الجامعة، وأمانى عثمان، مدير عام التنظيم والإدارة، ونخبة من أعضاء هيئة التدريس والعاملين بمختلف الكليات.

 

وأكد عزيز، على أهمية مشاركة جميع منتسبى الجهاز الإدارى بالجامعة فى الدورات التدريبية التى تعد من أهم محاور تطوير العمل، باعتبارها أحد المداخل الأساسية لإعداد وتنمية الموارد البشرية وتحسين مستوى أداء أعمالهم، ومن ثم الرقى بالمستوى العام للوحدات التى يعملون بها، كما تساهم بشكل أساسى فى تحقيق الاستغلال الأمثل للموارد البشرية لمواجهة التحديات المستقبلية.

 

وأضاف عزيز، أن الجامعة تحرص على تنمية وعى قيادات الجهاز الإدارى بالمتغيرات الإقتصادية والسياسية والإجتماعية والمحلية والعالمية، وتأثيرها على بيئة العمل للتكيف معها، ووضع الاستراتيجيات اللازمة لمواجهتها.

 

وأوضح المحاسب أشرف القاضى، أن البرامج التدريبية نفذت لشاغلى وظائف الدرجات العالية والممتازة والثانية، حيث ضمت خطة التدريب هذا العام 11 دورة تدريبية، شملت 275 موظفا بكافة الإدارات ومختلف التخصصات الوظيفية، إضافة إلى 325 موظفا بالمستشفى الجامعي، كما أكد على ضرورة تقديم خطة برامج التدريب السنوى للعام الجامعى 2019 /2020، بعد تطويرها لمواكبة التطورات والتغيرات والقوانين التى يشهدها العالم حتى تتمكن الوحدات من تلبية المتطلبات الفعلية للوظيفة وشاغلها وطبيعة وبيئة العمل، مع الأخذ فى الاعتبار التحديات التى تواجه منظومة الاصلاح الإدارى والتطورات الحديثة فى مجال الوظيفة العامة وماتتطلبه من استخدام أساليب وطرق وتقنيات حديثة فى أدائها حتى تتمكن من تلبية الاحتياجات فى مجال عملها.

 

وفي نهاية الحفل، قدمت أمانى عثمان خالص الشكر والتقدير لرئيس الجامعة على دعمه المتواصل لإدارة التدريب وتوجيهاته الدائمة بعقد دورات مكثفة لرفع كفاءة مستوى القيادات الإدارية والعاملين بالجامعة، لافته، أنه تم تكريم 80 متدرب من شاغلى وظائف الدرجة الأولى لاجتيازهم دورات "إعداد القادة الإداريين"، والتى استمرت فى الفترة من 1 حتى 30 يوليو الماضي، بالإضافة إلى تكريم 40 متدرب من شاغلى وظائف الدرجة الثانية، والذين شاركوا فى دورات "قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية" فى الفترة من 15 حتى 18 يوليو الماضي، كما تم تكريم مسئولى التدريب من أعضاء هيئة التدريس بمختلف كليات الجامعة.

شارك

التعليقات