آخر الأخبار
وكيل مديرية التعليم بسوهاج يقود مبادرة تحت شعار ( معا نصنع التغيير) النائب سليمان العميري يعلن عن مبادرة لدعم جامعة مطروح المستقلة تصل إلى مليون جينه في أول ساعة الإعلامية ياسمين سيف الدين ترفض التكريم بمهرجان المرأة العربية الامن يسمح للجماهير بحضور مباريات الدرجة الثانية والثالثة المنتخب الوطنى يصل برج العرب 15 نوفمبر.. انطلاق الملتقى الثالث للمدرسة العربية للسينما والتليفزيون بالهناجر المركز القومى للمسرح يناقش العرض المسرحى تسجيل دخول بالهناجر وكيل وزارة صحة سوهاج يقرر غلق مركز حضانات للأطفال المبتسرين بدون ترخيص لجنة الإشراف علي المواقف: فتح باب الترخيص لــ20 سيارة أجرة في سوهاج الجديدة كارثة.. الواسطة والمحسوبية وراء إحتكار كراسة الشروط لشغل وظيفة خفير نظامي بمركز شرطة البلينا وسائل الإعلام الأمريكية تؤكد أنه لا توجد أيه إصابات في حرائق ولاية كاليفورنيا الجيش اليمني يستعيد حصن الحقب التاريخي فى مديرية دمت الحكومة التركية تقوم بإجراء تعاون اقتصادى مع حكومة الوفاق الليبي .."جيانا فاروق" المركز الثالث والميدالية البرونزية بطولة العالم المقامة بإسبانيا. عبقرية المقاتل المصري فى حرب أكتوبر والإرهاب وتداعياته على الأمن القومى المصرى" فى ندوة غدا بجامعة أسيوط
رئيس مجلس الإدارة عفاف رمضان
رئيس التحرير سيد بدري
المدير التنفيذي علي شقران
إشراف عام أسامه حسان

إعداد مهني

إعداد مهني

الخميس 24 مايو 2018 - 11:05 PM |عدد مشاهدات :109
صورة ارشيفية
طباعة
اسامه محمدى

للعمل   في مجال إدارة الموارد البشرية عليك أن تكتسب عده صفات من أهمها إن تكون شخص اجتماعي

يجب على كل شخص   يريد العمل في مجال   إدارة الموارد البشرية أن يعلم بأن العاملين في هذا المجال عبارة عن شخصيات لديها مهارات اجتماعيه لذلك يجب إن يكون لديه ألقدره على التواصل مع الآخرين اجتماعيا.و لديه القدرة  على مساعدة الآخرين. و تجد أن معظم الشخصيات العاملة في مجال الموارد البشرية يتمتعون بالثقة بالنفس ، كما أن الناس تثق بهم ثقة كبيرة و يطلبون منهم النصيحة دائماً.

يعملون بمثابة استشاريين  للجميع و لهذا يتمتعون بالمهارات التالية :

  • قدرة كبيرة على الاستماع للآخرين .
  • يتمتعون بمهارات إدارة الحوار
  • محترفين في أداء عملهم.
  • مهارات تنظيمية وإداريه .
  • لديهم قدرة على الإقناع .
  • يحافظون على سريه بيانات ومعلومات الموظفين .
  • الامانه والمصداقية .
  • التعرف على شخصيات الآخرين ومساعدتهم.

لذلك العمل في مجال أداره الموارد البشرية يلزمه تأهيل على المستوى الاجتماعي الفكري النفسي العلمي . حيث إن مجال أداره الموارد البشرية يحتوى على عده فروع عليمة مثل علم الاجتماع علم النفس وعلم الاقتصاد وعلوم القانون وعلم المحاسبة وعلم الإدارة 

شارك

التعليقات